Uitzenden/Detacheren

Met de flexkrachten van HuPo-FLEX bent u voorzien van de beste vakmannen.

HuPo-FLEX is zich ervan bewust, dat personeel en uw bedrijf goed moeten aansluiten op elkaar. Dit betekent dat wij serieus omgaan met de wensen en eisen van zowel opdrachtgever als werkzoekende. Alleen bij geschiktheid wordt een kandidaat voorgesteld aan het bedrijf.

Payroll

Werving/selectie

Op piektijden heeft u tijdelijk behoefte aan extra mankracht. HuPo-FLEX kan u hierin bijstaan. Wij beschikken over ervaren en gemotiveerde vakmannen, die uw opdracht naar tevredenheid kunnen vervullen. Onze flexwerkers zijn in het bezit van alle benodigde veiligheidscertificaten en branche specifieke certificaten, om zo uw opdracht correct en naar tevredenheid uit te voeren.

Werving & selectie via HuPo-Flex is handig als u wel een vacature heeft, maar geen tijd heeft om hem uit te zetten. Wij putten graag uit ons brede netwerk van gemotiveerde kandidaten die sterk zijn in het uitvoerend werk. Zo kunt u zich bezig houden met wat u het liefste doet, en dat is ondernemen.

U hoeft ons alleen maar te vertellen wat voor kandidaat u zoekt en wij gaan voor u aan de slag. We screenen kandidaten, voeren de eerste gesprekken en stellen binnen enkele dagen geschikte kandidaten aan u voor.

Payroll biedt werkgevers alleen maar voordelen. Wanneer u besluit in zee te gaan met HuPo-Payrolling, nemen wij het totale juridische werkgeverschap van de betrokken werknemers van u over en tekenen we tevens voor alle bijkomende administratieve zaken.

Als werkgever zorgt u zelf voor de werving en selectie van uw werknemers. Vervolgens neemt HuPo-Payrolling alle verantwoordelijkheden omtrent het in dienst hebben van personeel op zich. Daardoor loopt u bijvoorbeeld in geval van ontslagprocedures of ziekte van betrokken werknemers geen enkel financieel risico. Wij betalen de salarissen, doen de werkgeversafdrachten, tekenen voor de pensioenopbouw, dragen zorg voor de ongevallen- en aansprakelijkheidsverzekering en reduceren uw personeelsadministratie tot één factuur.

Door uw werknemers bij ons op de payroll te plaatsen, vermindert u niet alleen uw werkgeversrisico’s, maar bespaart u door de administratieve lastenverlichting dus ook nog eens veel tijd. U kunt zich daardoor weer volledig op uw core-business richten. Door met flexibele payrollcontracten te werken, bent u bovendien beter dan ooit in staat in te spelen op pieken en dalen in de markt.

VOORDELEN

U weet vooraf wat uw personeelskosten zullen zijn, zodat u daar rekening mee kunt houden in uw berekeningen.
U betaalt een vast tarief en ontvangt periodiek één factuur. Zo heb je een zeer nauwkeurige inzage in uw totale salaris- en personeelskosten.
Facturen en/of aangiften van instanties zoals het UWV, de Belastingdienst, diverse pensioen- en aanverwante verzekeringen, de Arbo-dienst, de verzuimverzekering en accountants (met betrekking tot salaris- en personeelsadministratie) ontvangt u niet meer.
Uw financiële administratie wordt hierdoor beperkter en veel inzichtelijker, waarmee u direct een aanzienlijke kostenbesparing kunt realiseren.
Voor uw medewerkers verandert er feitelijk niet veel, behalve dat zij kunnen terugvallen op een professionele dienstverlener op het gebied van personeel en organisatie.